10. Leren, werken, (nacht)leven

Voor EVE zijn studenten en jonge professionals een dragende kracht van de stad. Zij bouwen niet alleen aan hun eigen toekomst, maar aan die van Eindhoven als geheel. Duizenden mbo-, hbo- en wo-studenten en jonge werkenden moeten de zorg, techniek, horeca, cultuur en sport van morgen draaiende houden. Toch krijgen zij daar te vaak te weinig ruimte voor terug. Wonen is moeilijk, het nachtleven staat onder druk en hun invloed op beleid blijft beperkt. Studenten en jongeren worden nog te vaak gezien als passanten. EVE wilt hun positie versterken. Dat is niet alleen goed voor hen zelf, maar voor de stad als geheel.

1. Nacht-OV als vaste voorziening

Nachtelijk openbaar vervoer is een structurele voorziening die past bij een groeiende stad. Zo kan iedereen veilig en betaalbaar thuiskomen na studie, werk of uitgaan.

2. Studenten als aparte doelgroep in het woonprogramma

Studenten krijgen een eigen plek in het woonbeleid, met duidelijke doelen voor aantallen, locaties en doorstroming. Zo kunnen we gerichter sturen en kwetsbare woonsituaties voorkomen.

3. Versnellen en slimmer benutten van ruimte

We schalen hospiteren actief op met een stadsbrede campagne en heldere doelstellingen. Leegstaande kantoren en gebouwen worden sneller omgezet naar tijdelijke of permanente woningen voor studenten, jonge professionals en andere urgente groepen.

4. Meer ruimte voor ontmoeting en organisatie

Studentensport, evenementen en initiatieven maken we laagdrempeliger om te organiseren. Zo stimuleren we ontmoeting tussen verschillende groepen jongeren en doorbreken we bubbels, met expliciete aandacht voor integratie tussen Nederlandse en internationale studenten.

5. Veiligheid als basis voor studeren en leven

Veiligheid is een randvoorwaarde. Van veilig over straat tot je veilig voelen op school of universiteit. Nieuwe studenten krijgen een warm welkom met duidelijke informatie over ondersteuning, netwerken en initiatieven. Dialoog, meldpunten en preventieve initiatieven worden actief gefaciliteerd. De zichtbaarheid van de Nacht Ambassade wordt vergroot.

6. Stagegarantie voor mbo-studenten in Brainport

We maken bindende afspraken met werkgevers over voldoende stageplekken voor mbo-studenten. Daarbij kijken we breder dan alleen hightech en benutten we ook kansen in zorg, wijken, cultuur en sport. Waar nodig biedt de gemeente zelf en samen met maatschappelijke organisaties stageplaatsen aan.

7. Eerlijke stagevergoeding als norm

Een eerlijke stagevergoeding wordt de norm. Waar organisaties dit tijdelijk niet kunnen dragen, springt de gemeente gericht bij, zodat stages voor iedereen toegankelijk blijven.

8. Nultolerantie op stagediscriminatie

Stagediscriminatie accepteren we niet. We zorgen voor laagdrempelige meldpunten, actieve signalering en een consequente aanpak samen met onderwijsinstellingen en werkgevers.

9. Nachtcultuur breder dan Stratumseind

Het nachtleven hoort niet op één plek geconcentreerd te zijn. We spreiden nacht- en cultuurinitiatieven over verschillende wijken en locaties, met ruimte voor community-gedreven initiatieven en duidelijke afspraken over veiligheid en leefbaarheid.

10. Vaste en wisselende plekken voor subculturen

Subculturen zijn essentieel voor een levendige stad. We erkennen hun waarde expliciet en passen vergunningen, regels en faciliteiten aan zodat zij ruimte krijgen om te bestaan en te groeien, tijdelijk of structureel.

11. Studenten en jonge professionals structureel aan tafel

Studenten en jonge professionals worden structureel en proactief betrokken bij beleid over wonen, nachtleven en jongeren. De gemeente faciliteert en stimuleert deze betrokkenheid, in plaats van te wachten tot zij zelf aan de bel trekken.